Emploi - 1710 - Conseiller Principal - Encadrement de Projets

Région : Boucherville  |  Catégorie : Gestion  |  Type: Permanent

Description

Sous la direction «　Encadrement TI», le conseiller principal encadrement projets a le mandat de jouer plusieurs rôles conseil auprès des secteurs TI et Projets d’entreprise & Planification. Un premier rôle est au niveau de l’amélioration des processus suivants　: gestion de projets, gestion de l’évolution et des cycles de développement de systèmes du secteur TI basé sur les meilleures pratiques du marché. Il agit également à titre de conseiller en ce qui a trait à l'évaluation, à l'organisation, à l'encadrement, à l'accompagnement d'initiatives de transformation et d'amélioration et aide à la mise en place de celles-ci.

Agir à titre de conseiller sur les orientations à l'encadrement et à l'accompagnement d'initiatives de transformation et d'amélioration des projets　;

Supporter le processus de «　gating　»;

Participer à l’assurance qualité des projets d'entreprises pour les différentes étapes des projets　;

Accompagner les équipes dans la réalisation des projets;

Être responsable de l’amélioration des processus basée sur les meilleures pratiques du marché;

Être responsable de définir les normes et mettre en place des outils standards;

Effectuer des ateliers de formation pour communiquer les méthodes et les processus;

Opérationnaliser les méthodes développées par l’équipe encadrement TI;

Assurer le suivi sur l'utilisation de la méthodologie de réalisation de projets;

Appuyer et soutenir l'équipe projets d'entreprise;

Jouer un rôle d’expert pour l’amélioration de la méthodologie de gestion de projets.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire ou l’équivalent;

Posséder au moins quinze (15) années d’expérience en TI;

Détenir une certification PMP;

Avoir une bonne connaissance des cadres de références PMI;

Posséder au moins huit (8) années d’expérience en gestion de projets TI;

Posséder de l’expérience pratique comme conseiller principal dans un bureau de projets;

Avoir une bonne connaissance dans les cycles de vie développement de logiciel;

Avoir une très bonne expertise d’un outil de gestion de projets, idéalement Clarity;

Avoir une forte capacité de travailler sous pression et de gérer de nombreuses priorités;

Avoir une forte capacité de planifier et d’organiser son travail;

Avoir une forte capacité d’analyse et d’esprit critique;

Avoir une forte capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;

Faire preuve d’autonomie et d’initiative;

Être reconnu comme un excellent communicateur;

Avoir le sens des responsabilités;

Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;

Avoir des aptitudes de coaching et d’influence;

Avoir des aptitudes de formateur;

Avoir un très bon esprit d’équipe;

Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit);

Maîtriser les outils Microsoft Office, incluant Ms Project.